三重県四日市で不当解雇・セクハラ・労働条件引下げなどによるあっせん代理人・是正勧告相談の事なら紀信法務事務所にお任せ下さい。


当事者間の間に第三者(学職経験者)が入り、双方の主張の要点を確かめ、場合によっては、両者が採るべき具体的なあっせん案を提示するなど、紛争当事者間の調整を行い話し合いを促進することにより、紛争の円満な解決を図る制度です。	労働問題の専門家である学識経験者(社会保険労務士・弁護士・大学教授)により組織された委員会であり、都道府県ごとに設置されています。この紛争調整委員会のうちから指名されるあっせん委員が、紛争解決に向けてあっせんを実施することになります。

当事務所では、労働者側・経営者側を問わず取り扱っております。

【相談内容】
解雇一般・整理解雇・懲戒解雇・退職の強要・雇い止め・未払い賃金・残業代・配転・出向・転籍・労働条件の不利益変更・セクハラ・パワハラ・労災・メンタルヘルスマネージメント・メンタルヘルスケア教育研修・安全配慮義務・健康配慮義務・労働契約・損害賠償・慰謝料・その他労働に関する相談。

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